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臺南市安順國小

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安順國小致樂扶基金會

本影片為致謝影片,用以表達本校對樂扶基金會長期支持弱勢學子的感謝。 

以下影片為上述文字內容的影音呈現版本。

本影片下方提供完整文字版,可作為影片資訊的替代閱讀內容。

展開影片完整文字版

影片性質說明:

本影片為文字內容的影音呈現,主要用於表達本校對樂扶基金會的感謝與致意。 若無法觀看影片,可直接閱讀以下完整文字內容。

影片完整文字版:

衷心感謝基金會長期以來對本校的關懷與支持, 讓全校師生感受到滿滿的溫暖與祝福。

特別在兒童節之際,基金會慷慨提供飲品, 讓全校師生共享節慶喜悅,感受溫馨祝福。

基金會長期提供弱勢學生每日築光晚餐, 讓孩子們能夠好好吃一頓飯,擁有健康的身體與穩定學習的力量; 同時每月提供食物箱給家庭使用, 以實際行動支持有需要的家庭。

每逢佳節前夕,基金會亦贈送中秋禮盒及過年年菜, 讓家庭幸福過節,感受社會的溫暖與關懷。

此外,基金會也親自到校關懷學生, 傾聽學生與家長的心聲, 給予最真誠的陪伴與鼓勵。

在學校特色團隊發展方面, 基金會持續給予大力支持, 協助募集全新譜架、防潮箱與除濕機, 提供學生更完善的設備與更優質的學習環境。

同時,基金會也協助募集全新烘焙用具, 提供學生更專業的設備, 讓孩子們在學習歷程中擁有更好的實作環境, 培養技能、建立自信、拓展未來。

我們衷心感謝樂扶基金會長期以來對弱勢學子的深耕與付出。 這份愛心不僅填飽了孩子們的肚子,更豐富了他們的心靈。

您的愛心轉化為孩子成長的動力:

  • 溫飽的守護: 透過營養晚餐與食物箱的提供,讓學子們不再因家庭困境而受餓, 能在穩定的生活支持下安心就學。
  • 音樂的啟蒙: 感謝基金會為直笛團新添設備,讓孩子們能握著樂器, 在悠揚的笛聲中找回自信與快樂。
  • 技能的培養: 烘焙班新添置的專業設備,為孩子們搭建了探索職涯的舞台, 讓他們在麵粉與香氣之間,學習一技之長並鍛鍊韌性。

感謝樂扶基金會用實質的資源溫暖校園。 因為有您,孩子們的夢想得以起飛,未來也變得更加明亮。

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回上頁 本校概況

(一)學校特點

  • 校園環境優美,學生活潑開朗,社區家長正向參與度高,組織氣氛融洽。
  • 資訊融入教學、體育教學、交通安全教育、環境教育、能源教育、學生午餐、兒童減重班、校務評鑑等績優學校。
  • 學生多元發展,參加合唱、童謠、演說、書法、美術、體育競賽、均獲優異成績。
  • 教師進修風氣鼎盛,三分之一比率攻讀碩、博士學位。
  • 生活教育、道德教育、親職教育及體育活動蓬勃發展。

(二)校務未來發展重點

  • 建構「SUPER 學校」全面激勵教師團隊的蓬勃發展,提高成員歸屬感。
  • 加強師生資訊、英語及多元文化教育,統整、融入各科創新教學,接軌國際。
  • 持續發展「閱讀教育」、「綠色學校」、「能源教育」、「環境教育」、「體育教學」、「台江文化」,規劃完備的本位課程。
  • 藉由「增權賦能」提高教師專業能力;藉由「組織再造」確保教學與行政之暢行無礙。
  • 建造四通八達的校園網路,培育 E 化學生;關注行銷,型塑社區化之學校。
  • 推動閱讀滿校園,提昇師生、社區民眾閱讀能力。

(三)學校近年重大紀事

  • 營養午餐評鑑績優,並供應安順國中午餐達十一年。
  • 學校組織氣氛和諧、教師具有團體動力、家長會充分支援學校。
  • 連續兩年全國「能源教育」種子學校、教育部表揚「體育績優學校」、全國「攜手計畫」特優及優等、本市特教評鑑特優、本市語文競賽屢獲佳績、本市兒童文學創作徵文徵圖比賽師生頻頻獲獎。
  • 戮力推動台江文化、羽球、小泳士、綠色學校本位課程與國際交流,落實全球在地化特色。
  • 教師個人及團隊榮獲「全國十大環保有功人員」、「全國輔導有功人員」、「師鐸獎」、「Great Teacher 全國創意教學獎」,「推動本土語言傑出貢獻個人獎特優、優等」,「本土文化及語言融入校本課程特優」,「閱讀推手」,教師研究風氣鼎盛。
  • 持續推動閱讀、運動聯賽、營養、關懷弱勢教育,提昇學生人文與健康素養。

(四)校長辦學理念

  • 經營理念:沒有不能教育的學生;沒有不具專業的教師;沒有無法領導的團隊;沒有難以溝通的家長。
  • 追求卓越發展 SUPER 的學校: Share(分享) Union (團隊) perfect (優質) Enjoy (熱愛) Reform (革新)。
  • 教師增權賦能:權力共享、權力內發、權力的行動性、福利的必然性。
  • 學生 E 化能力:學習管道多元化、學習資源寬廣化、學習主動樂趣化,使成為具有責任感、相互尊重互信、肯定自我價值、富多元智力與創造力的兒童。
  • 績效管理、本位課程發展與組織再造。
  • 社區化的校園規劃
  • 實踐性的學校評鑑
  • 四階段的 SUPER 學校:以「徹底的執行力」落實 (1) 探索溝通期 (2) 規劃願景期 (3) 推行修正期 (4) 成果展示期
發布者
張依靜
發布日期
瀏覽次數
196
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